「新卒採用 面接官選択制度スタート！」NEW
●面接官選択制度って？
面接を受けるときこんな不安ありませんか？？
通常の面接では、応募者側は面接官の情報を確認することはできません…。
それこそ面接会場の扉を開けるまではどんな面接官が自分を面接するのか分からず、緊張しますよね。
私たちは面接を応募者と企業の「相互理解」の場と位置付け、できるだけリラックスした状態で実施したいと考えています。
そのため当社では学生のみなさんの不安を解消し、安心して面接に臨んでもらうため、「面接官選択制度」をテスト導入してみました。
面接の日程調整時に面接官の情報をお伝えしています。
面接当日のイメージを膨らませてください！
※現在、一次面接で導入をしています。
一緒にエースコンタクトの未来を創っていく新卒学生を募集中です
《2026年度 新卒採用》について
2025年3月より、新卒採用活動を行っております。
既に当社に入社を決めていただいた方も順次誕生しておりますが、現在も選考へのエントリーは受付中です。
「現在も就職活動の真っただ中です！」
「どこか良い企業がないかリサーチ中！」
「エースコンタクトの選考を受けてみたい！」
といった意欲溢れる学生のみなさんはぜひご応募ください！
それでは当社の採用活動の特徴をご紹介いたします！
●当社の新卒採用の選考フロー
エントリーは各種ナビサイトより受付しております。
▼当社の選考フロー
内定後、フィードバックを
予定しています♪
気になる方は、まずはWEB会社説明会にご参加ください。私達の会社の特徴、お仕事の魅力、研修制度等について分かりやすくご説明します。
エントリーは
マイナビ・リクナビで受付中です
●『面接官選択制度』の概要
プロフィールシートには、所属部署や役職、現在の職務内容など「仕事」に関する内容はもちろん、趣味や特技、強みなど「パーソナル」な情報も多数記載されております。
面接官の役職もバラエティに富んでおり、部長職や本部のマネ―ジャー職、営業部門のリーダー職など、様々です。
「お話を聞いてみたい役職」「将来希望する部署」「趣味の一致」など様々な目線から、面接を受けたい面接官を選ぶことが可能です。
ぜひ興味のある面接官を選択の上、面接当日を楽しみにお待ちください♪
面接会場は本社1階です。
お店を模した受付でみなさまを
お待ちしております
学生さんの反応
プロフィールシートは役に立ちましたか？？
事前に面接官の情報が分かったので、面接当日は趣味などのお話がしやすかったです！
興味がある役職の方から直接お話を聞くことができたので、仕事に対するイメージが深まりました！
リラックスして面接に臨めたり、話しやすさに繋がっているようでとてもうれしいです。
まだ導入直後の新たな取り組みになるため、今後もバージョンアップしていく予定です。
一期一会の出会いを大切にし、学生と私たち企業がお互いに理解し合う場を創ってまいります。
エースコンタクトの仲間入りをしたい方、ご興味ある方はぜひ以下のリンクよりご応募ください！
